Signatures numériques dans les ressources humaines

Signatures numériques qualifiées pour flux de travail entièrement sans papier dans la gestion des ressources humaines pour les contrats et les fiches de paie.

Grâce à la signature électronique, nous avons réussi à officialiser 95 % des contrats à distance et à obtenir la signature des professionnels en moins de 48 heures.

Xavier Magrans
Directeur des ressources humaines Parc Sanitari de Sant Joan de Déu

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EFFICACITÉ ET ÉCONOMIES

RÉDUCTION DES COÛTS ET AMÉLIORATION DE L'EFFICACITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL
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SANS PAPIERS

Plus de papiers, impressions, photocopies, classeurs...
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AUCUN DÉPLACEMENT

Il n'est plus nécessaire d'envoyer des documents ou de déplacer du personnel
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PAS D'ATTENTE

La disponibilité des documents est immédiate

GRANDES ENTREPRISES ET SOCIÉTÉS DE TRAVAIL TEMPORAIRE

VIDsigner facilite la gestion des contrats de travail (ainsi que des contrats de mise à disposition, de la paie ou de pièces de travail) de manière totalement électronique pour les agences de placement temporaire ou les grandes entreprises.

SIGNATURES HYBRIDES

VIDsigner propose des solutions mixtes s’adaptant à chaque cas d’utilisation, pouvant opter pour la signature manuscrite biométrique sur les tablettes, pour l’utilisation de certificats numériques stockés de manière centralisée et sécurisée par le fournisseur ou même à l’aide de sa pièce d’identité.

SIGNER DE N'IMPORTE OÙ

VIDsigner est adapté aux environnements de mobilité les plus exigeants sans compromettre la convivialité ni la sécurité juridique du service, l’un des plus gros obstacles à ce type de solution.

Selon la typologie du projet, vous pouvez choisir d’utiliser une signature biométrique, centralisée, à distance ou une combinaison de celles-ci grâce à nos systèmes hybrides.

Il existe également l’option de signature hors ligne pour les environnements les plus difficiles.

NOS PARTENAIRES DU SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

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